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2022/04/29
在科技發達的今天，很多的東西都能造假，檔案也不例外，所以檔案的真實性也迎來了很大的挑戰，那么下面就來看看如何鑒定檔案的真假方法有哪些吧！
1、紙張的規格
2009年以前，檔案材料一般紙張規格為16K、B5、b4。2009年以后，國家要求統一標準用A4，便于管理和裝訂。
2、手續是否齊全
要知道，只有處理完畢的材料才可以進行歸檔操作，凡是沒有徹底解決的材料，是不允許收入人事檔案中的。如任免、晉級、授銜，有請示而無批復，涉及重大問題只有檢舉揭發無結論者，均屬未處理完畢。
3、檔案上的字跡
上了年月的字跡，有歲月的痕跡，與紙張天然一體，自然柔和，后期做舊的字體，顯得突兀。
4、檔案上的印章
很多部門有調整，比如以前有勞動局和人事局，分開的，現在合并成人力資源和社會保障局。了解歷史，就知道印章的真假。另外上個世紀八九十年代，很多是手工刻章，字體不規范，一看就明白，現在都是激光刻章，字體規范均勻。
以上就是如何鑒定檔案真假的介紹了，很多人自認為做的天衣無縫，其實在專業的企業眼里就像皇帝的新裝，一眼就能看出問題。
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